Si les milieux de travail changent, ce n’est pas le cas de la nécessité de disposer de régimes de retraite valables et sûrs. Après un quart de siècle de tendances préoccupantes, le régime de retraite sans but lucratif des Collèges d’arts appliqués et de technologie (CAAT) a décidé de prendre les rênes afin d’offrir un meilleur avenir à la population canadienne, aux employeurs et à la société...
L’épisode 65 du balado Voir au-delà du risque trace un portrait de l’évolution en matière de santé mentale ainsi que de l’impact des réclamations pour santé mentale sur les régimes d’avantages sociaux collectifs et propose plusieurs stratégies intéressantes pour aider les organisations à atténuer la hausse des coûts. Mais les choses ne sont pas si simples en matière de santé mentale et il y a de...
La gestion, c’est l’acte d’administrer une organisation afin de la rendre efficace et propre à inspirer confiance. Le leadership, c’est l’acte d’influencer et de motiver les autres, et de leur donner les moyens d’accomplir leur travail. Si on fusionne le tout, on obtient le « leadership de gestion », soit la faculté de réaliser des objectifs tout en ayant un effet positif sur les autres. Ce...
Alors que l’Indice actuariel climatique et d’autres mesures continuent de grimper, la question est que faire avec ces données? Le Canada et les provinces déploient-ils suffisamment d’efforts pour adapter nos infrastructures aux conséquences possibles des changements climatiques? Comment les actuaires canadiens peuvent-ils s’impliquer davantage dans la gestion des risques liés au climat et...
Par Harrison Jones, ASA La disponibilité croissante des mégadonnées et le recours à l’analyse prédictive sont en train de changer le mode de fonctionnement des assureurs et des actuaires. Dans bien des cas, la question de savoir comment exploiter cette matière première complexe est devenue un défi organisationnel important. Dans un contexte où les entreprises font face à des pressions...
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